與這些沒有靈魂的軀殼形成強烈對比的,是公司絕對不能失去的關鍵員工(linchpins)。
關鍵員工不一定是公司的CEO。他可能只是一名店員,但他的服務態度一流,因此就算這家咖啡廳不是最近也不是最便宜,客人還是會定期光顧。
關鍵員工不需要上司巨細無遺的命令,能夠自行解決問題,自動自覺做好這份工作。他們的價值,比「行屍走肉」的一般員工高上百倍,因此從來不用為飯碗或待遇而擔憂。關鍵員工的公司不會捨得放棄他們,而如果他們自己想跳槽,也能憑藉之前建立的優良名聲,迅即被其他公司收歸旗下。
《做不可替代的人》的內容要點:
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