在AI時代勝出

行銷自己的祕密
永井孝尚

科技發展一日千里,不少工作都可以由機器或人工智能所取代。要在這種劇烈的社會變遷下勝出,作者以「不戰而勝」為目標的策略,幫助我們在職涯上成為不可取代的人。能不被AI取代有三個主要面向,首先是找到自己的價值主張,進而找到強項並去進行挑戰,最後把本身的價值提升。想從藍海市場中勝出,需要做好風險管理,從失敗的經驗中獲取養分。當達到目標後,還需要持續「改變」,成為能力既深且廣的人才,進而對社會有貢獻。

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 1. 在職涯中不戰而勝

有一個著名的商業策略叫做「藍海策略」,其概念是指企業應該要避開充滿血腥、競爭激烈的「紅海」,開發沒有競爭的「藍海」。換句話說,即擴大市場的餅,而不是爭奪在市場上固有的餅塊。方法是把競爭的心態著眼於客戶的需要上,率先提供創新的服務,從而在該市場上獨佔鰲頭。

商業社會競爭激烈,假如品牌產品不想進行價格戰,就要開發新的市場需求。以吸塵器為例,只強調吸力的時代已經過去,成功的品牌必須要就他們本身的強項發展出各式各樣滿足不同需要的吸塵器,像掃地機器人以Roomba最有名、氣旋式吸塵器就會想到戴森(Dyson),棉被專用的就會想到雷剋蟎(RAYCOP)。這些品牌的成功,都歸功於他們把著眼點放在開發和滿足客戶的特定需求,遠離競爭,達到不戰而勝的目標。

職涯跟商業策略一樣,需要有規劃,按步就班地去實踐,尋找藍海的空間,才能達到「不戰而勝」的目標。我們會在往後的閱點一步一步討論如何找到自己的優勢及怎樣把其價值放大。

《在AI時代勝出》的內容要點:

我會學到什麼?有系統地培養的個人優勢,在職場上建立不敗的地位

1. 在職涯中不戰而勝

2. 懂得創新,成為AI無法取代的人

3. 從日本第一的星空之村探討價值主張

4. 培養你的強項,並做檢核

5. 接受及管理風險

6. 反覆的假設驗證,從失敗中學習

7. 「喜歡這份工作」是一顆種子

8. 離開舒適圈,持續改變

9. 利他又利己,一起創造雙贏局面

總結

千里之行,始於足下

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